聚力文化董事会改选风波:计票被举报作弊 同一董事互斥议案惊动监管层

于海峰对结果表示反对。根据向记者《华夏时报》提供的资料,上市公司股东之一霍峰天翔科技(北京)有限公司委托王大冠为本次临时股东大会的授权代理人。他的投票有一个计数问题。

天眼调查显示,公司持有保利文化2060多万股,占保利文化总股份的2.42%。

王大宽在一份聊天记录中表示,他在投票中持中立态度,对相关议案投了弃权票,但江熊飞“强调弃权等于反对.中立必须被划掉才能保持中立”。

在录音中,王大宽说:“不管我弃权与否,我还是划掉了。即使我不算选票,它仍然符合我想要的要求,而且是中立的。”

在会后公告中,没有一项相关议案弃权超过19万股。这意味着王大坤的投票不包括在弃权投票中。

程序受到质疑。

此外,于海峰方面也质疑门票监管等环节。

会前,于海峰方面已经终止了与郭浩律师事务所(杭州)的雇佣关系,律师事务所的律师不应该留在现场,但据说律师仍然参与了门票监管的全过程。

根据《会议现场须知》相关规定,股东大会现场会议将采用无记名投票方式逐项进行表决。现场投票将由两名股东代表、一名监事代表和见证律师进行。根据公司的有关规定,参与计票和监票的股东应当选举产生。

会上,于海峰方面明确要求行使股东权利,参与计票和监票,但未获允许。它说会议也没有“推荐”程序。于海峰方面还告诉记者《华夏时报》,他被排除在会场之外,在计票期间无法进入会场。

相关问题已被绳之以法。司法文件显示,北京市朝阳区人民法院受理了相关案件。

值得注意的是,在于海峰提交选举张士兴为董事的议案时,江熊飞提交了罢免张士兴的议案,选举张士兴的议案和罢免张士兴的议案均获得通过。公司宣布,选举张士兴为独立董事的提议无效,理由是这些提议相互排斥。此举引起了监管机构的注意。

会后的公告显示,选举张士兴为董事的议案获得了93%以上的选票,而罢免张士兴的议案获得了略多于一半的选票。

相关资料显示,于海峰已向包括中国证监会在内的各部门报告了上述问题。

1月9日,江熊飞向记者《华夏时报》否认股东大会的相关疑虑,称此次会议合法合规。然而,江熊飞的工作人员告诉记者,会议的视频不是为媒体准备的。

工作人员说他看过会议的录像,主持人当场提名了两名监票人。当场没有人反对。“我还向其他公司询问了选举过程、监票人的选择,不是现场讨论选举,而是建议,然后询问其他公司是否有任何异议。”

工作人员对计票没有积极回应,只建议记者查看相关委托书上注明的授权人和投票方向。

矛盾为什么?

天眼调查(Sky Eye Survey)显示,原上市公司的主体是狄龙新材料,其主营业务是制造高端建筑装饰贴面材料。2015年8月,迪龙信才开始重大资产重组,通过发行股票和支付现金,从于海峰等股东手中收购苏州美生源信息技术有限公司(以下简称“美生源”)100%股权。后者的主要业务是移动游戏开发和分销。

收购完成后,经过一系列的变动,上市公司的主体转变为保利文化,而狄龙新彩和梅生元成为保利文化的全资子公司。

发行股份购买,导致原上市公司股东股份稀释。com

江熊飞告诉记者,于海峰进入凝聚力文化导致了公司的一系列问题。“公司表现不错,然后开始出现大量银行违约。违约的原因是无法收回大量应收款。会计师事务所出具无法表达意见的报告后,证监局进行了检查,影响了狄龙新材料的正常生产经营和1500名员工的就业。”

他表示,上述问题发生后,由于维持稳定的需要,公司受到各方面的外部压力,最终决定在保留上市公司平台的基础上拆分美盛源方面,但美盛源方面“不合作”。这就是董事会改选的原因。回到搜狐看更多

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